¿Violaron sus derechos en su trabajo?
Vamos a necesitar información adicional para poder evaluar su situación de derecho laboral y empleo. Llame al (888)442-2642 para una consulta gratis con uno de nuestros abogado de derecho laboral y empleo. Podría tener derecho a una compensación monetaria si ha sido despedido injustamente durante el COVID-19 o estás siendo discriminado en su trabajo. Tiene derechos y estamos aquí para protegerlos.
Si fue suspendido, despedido o maltratado debido al COVID-19, tiene derechos básicos que pueden haber sido violados. Estamos aquí para informarle de esos derechos, responder a sus preguntas y ayudar a identificar si su despido, abuso, discriminación o maltrato laboral es los suficientemente grave para poner una demanda.
Mejores abogados de defensa laboral
¿Te has despedido injustamente? ¿Te han tratado injustamente? ¿No estás seguro de si puedes denunciar? En estos últimos meses hemos visto un incremento en despidos injustificados y discriminación debido a la situación del Civid-19. De todas maneras como empleado en California tienes derechos y nuestros abogados pueden asesorarte sobre si esos derechos han sido violados. Nuestros abogado se especializan en todo tipo de casos de derecho laboral y te pueden ayudar si:
- Violaciones de COVID-19
- Permisos
- Despidos
- Acoso sexual
- Agresión
- Violaciones de salario
- Discriminación
- Despido injustificado
Expertos del derecho laboral de su lado
Si nos llama obtendrá una representación experimentada, honesta y agresiva. A mayores no tendrá que pagar nada de su bolsillo si ponemos una demanda en su nombre, porque si no ganamos por usted no le cobramos nada. Como ya han hecho muchos hispanos, estás son algunas de las razones por las que debe escoger a abogado para trabajadores 24/7 para defender su caso:
- Especialistas en casos de despido por Covid-19
- Mucha experiencia en despidos injustificados recientes
- Expertos en recupera impago de horas trabajadas y horas extras
- Expertos en pelear acciones laborales injustas como represalias, degradación, reducción de horas, etc.
- Demandas contra discriminación por enfermarse en el trabajo
No sea víctima de un abuso o despido injustificado y contáctenos para ver si tiene un caso
¿Qué nos diferencia de los demás abogados de derecho laboral en San Francisco?
Nuestra Integridad
Nuestra prioridad es luchar por sus derechos y nos aseguraremos de que la ley se aplique de manera justa y equitativa. Nuestro modelo de negocio es simple: tratar a nuestros clientes como parte de nuestra familia y representar sus intereses con honestidad e integridad.
Defensa agresiva
Buscamos agresivamente justicia para aquellos que han sido perjudicados injustamente en sus trabajos. Nuestro objetivo es cambiar su impresión del proceso legal brindándole una representación agresiva y un servicio excepcional con compasión y resultados.
Pasión por su defensa
Entendemos a nuestros clientes y los defendemos apasionadamenteTenemos la confianza y la experiencia en la lucha y la defensa en todas las áreas del derecho laboral y los derechos civiles. Trabajamos sobre una base de contingencia para todos nuestros casos porque sabemos que la defensa apasionada debe estar disponible para todos, independientemente de su situación financiera.
Hemos representado a cientos de clientes en el área de San Francisco, California y nuestra trayectoria habla por sí sola.Somos conocidos por nuestro enfoque agresivo y persistente en cada caso. Tratamos a nuestros clientes como a una familia y trabajamos duro para obtener resultados favorable para ellos. Desde la consulta inicial hasta el juicio final, nuestro objetivo es obtener los mejores resultados y defenderlo en cada etapa del proceso legal.
Si estas teniendo problemas con tu trabajo, no esperes e informarte de tus derechos y tus opciones legales. Obtenga su consulta legal experta gratuita llamando al (888)442-2642. En caso de duda, siempre contáctenos para que podamos ayudarlo a determinar si tiene un caso o no.
Cuando se violan sus derechos en el lugar de trabajo, es posible que se sienta enojado, confundido y abrumado, y tomar la decisión de presentar una demanda laboral puede ser aterradora pero queremos que sepa que puede contar con nuestro apoyo.
Esta posición también puede ser muy solitaria, especialmente si todavía es empleado de la empresa o si su caso involucra a un supervisor. Podemos ayudarlo a superar los sentimientos de confusión y evaluar sus opciones legales sin ponerlo en riesgo de represalias o de perder su trabajo.
Sabemos que las demandas laborales pueden surgir de cualquier circunstancia laboral, ya sea que trabaje para una empresa Fortune 500, una pequeña empresa o incluso una organización sin fines de lucro. Independientemente para qué tipo de empresa trabaje, llámenos para que sus derechos sean respetados y pueda ser compensado por lo que está pasando. Para hablar con nuestros abogado en San Francisco, California llamemos al (888)442-2642.
Donde Atendemos
Atendemos trabajadores en San Francisco, Oakland, San Jose, el Condado de Sonoma, el Condado de Marin, el Condado de Napa, el Condado de San Mateo, Vallejo, y toda la region del Norte de California.
¿Necesitas un abogado laboral?
El abogado Arlo Uriarte puede evaluar tu caso — gratis, en espanol, 24/7. 1-888-442-2642 — consulta gratis aqui.
Preguntas Frecuentes
¿Que significa que Liberation Law Group ‘defiende’ los derechos laborales?
Significa que vamos mas alla de simplemente asesorarte — tomamos accion. Investigamos tu caso, recolectamos evidencia, negociamos con el empleador desde una posicion de fuerza, y si es necesario, litigamos en la Corte Superior hasta obtener el resultado que mereces. Hemos recuperado millones de dolares en salarios robados y compensacion por discriminacion para trabajadores hispanos en el Norte de California. Defender tus derechos no es una frase de marketing — es lo que hacemos todos los dias. Llama al 1-888-442-2642.
¿Que derechos laborales son los mas frecuentemente violados en California?
En base a los casos que manejamos, los mas frecuentes son: horas extras no pagadas (especialmente en restaurantes, construccion, y trabajo domestico), salario minimo insuficiente, robo de propinas, discriminacion racial y por origen nacional, acoso sexual, despidos discriminatorios o en represalia, y clasificacion incorrecta como contratista independiente. Si alguna de estas situaciones resuena con tu experiencia, llama al 1-888-442-2642. Lee sobre el robo de salario en California.
¿Por que es importante actuar rapido cuando sospechas una violacion laboral?
Tres razones criticas: los plazos de prescripcion corren desde la fecha de cada violacion — esperar reduce el periodo reclamable; la evidencia se vuelve mas dificil de obtener con el tiempo (testigos olvidan, documentos desaparecen); y los empleadores tienen mas tiempo para preparar su defensa si no actuas rapidamente. Ademas, en casos de represalia activa, actuar pronto puede protegerte de acciones negativas adicionales. La consulta con Liberation Law Group es completamente gratuita — no tienes nada que perder al llamar hoy. Llama al 1-888-442-2642.
¿Como sabe un trabajador si sus derechos estan siendo violados?
Las senales mas comunes incluyen: recibir menos del salario minimo, no recibir pago de horas extras despues de 8 horas diarias, que el empleador se quede con tus propinas, no tener descansos de 10 minutos o pausas de comida de 30 minutos, ser tratado diferente por tu raza, genero, embarazo, o idioma, haber sido despedido justo despues de ejercer un derecho protegido, o que te llamen contratista cuando en realidad el empleador te controla como empleado. Si reconoces alguna de estas situaciones, llama al 1-888-442-2642.
¿Cuanto tiempo tengo para demandar a mi empleador en California?
Para robo de salario: 3 anos (4 bajo UCL). Para discriminacion y acoso bajo FEHA: 3 anos. Para represalias: 3 anos. Para PAGA: 1 ano. Actua pronto — cada mes que pasa es periodo reclamable perdido. Llama al 1-888-442-2642.
¿Cuanto cuesta contratar a Liberation Law Group?
Nada por adelantado. Contingencia pura. Solo cobramos si ganamos. En casos exitosos bajo FEHA el empleador paga los honorarios del abogado del trabajador. La consulta inicial es completamente gratuita. Llama al 1-888-442-2642.
¿Puede mi empleador represaliarme por contactar a un abogado?
No. Es represalia ilegal que añade compensacion al caso. Muchos trabajadores estan mas protegidos despues de iniciar el proceso legal. Lee sobre las represalias laborales en California. Llama al 1-888-442-2642.
¿Los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos laborales?
Si. El Codigo de Gobierno § 7285 garantiza protecciones iguales sin importar estatus migratorio. Confidencialidad total — no compartimos informacion con ninguna agencia. Llama al 1-888-442-2642.
Llama al 1-888-442-2642 o completa nuestro formulario gratuito. En espanol, sin costo, 24/7.
Liberation Law Group — Abogados para Trabajadores 24/7
2760 Mission Street, 2do Piso, San Francisco, CA 94110
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