Elizabeth L. Lyons, Esq.

Elizabeth Lyons — La Abogada que Conoce el Sistema desde Adentro

Elizabeth L. Lyons no llegó al derecho laboral leyendo libros sobre discriminación. Llegó habiendo investigado cientos de casos de discriminación real para el gobierno de los Estados Unidos durante 9 años como investigadora oficial del EEOC — la Comisión Federal de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.

Cuando se unió a Liberation Law Group en octubre de 2020, trajo consigo algo que ningún otro abogado laboral en San Francisco puede ofrecer: sabe exactamente cómo piensa el gobierno cuando investiga discriminación, qué evidencia convence a los investigadores del EEOC, y qué tácticas usan los empleadores para intentar salirse con la suya.

Esa experiencia interna no se aprende en una sala de clases. Se gana durante casi una década investigando casos en primera línea — y ahora trabaja enteramente del lado del trabajador.

Lo Que 9 Años en el EEOC Le Enseñaron

Especialidades de la Abogada Elizabeth Lyons

Discriminación Laboral

Como ex-investigadora del EEOC, Elizabeth Lyons es especialmente efectiva en casos de discriminación porque conoce el proceso federal desde adentro. Representa a trabajadores en casos de:

• Discriminación por raza y origen nacional — incluyendo comentarios racistas o étnicos hacia trabajadores latinos
• Discriminación por género y embarazo — trato desigual y exclusión de oportunidades
• Discriminación por edad contra trabajadores mayores
• Discriminación por discapacidad y condición médica
• Discriminación por religión
• Violaciones de igualdad salarial — cuando la misma función recibe paga diferente por género o raza

Acoso Sexual y Acoso Racial

Durante 9 años investigando estos casos para el gobierno federal, Elizabeth Lyons desarrolló una capacidad única para identificar patrones de acoso que otros podrían no reconocer. Representa a trabajadores que enfrentan:

• Tocamiento inapropiado o contacto físico no deseado por parte de supervisores
• Comentarios sexuales o humillantes hacia empleadas
• Ambiente de trabajo hostil por razón de género o raza
• Represalias por rechazar avances sexuales

Represalias Ilegales

Elizabeth Lyons entiende mejor que nadie cómo los empleadores toman represalias — porque pasó años investigando exactamente esas situaciones para la agencia federal encargada de hacerlas cumplir. Representa a trabajadores que enfrentan:

• Despidos después de reportar discriminación o acoso
• Cambios de horario o reducción de horas como castigo
• Evaluaciones negativas injustificadas tras una queja oficial
• Ambiente hostil creado después de hacer un reclamo

El Camino Extraordinario a la Abogacía

Mientras trabajaba de tiempo completo como investigadora del EEOC durante el día, Elizabeth Lyons cursó el programa vespertino de la Facultad de Derecho de la Universidad de San Francisco. Durante años equilibró:

• Investigar casos de discriminación para el gobierno federal durante el día
• Estudiar derecho laboral en clases nocturnas
• Liderar la asociación estudiantil de derecho laboral como presidenta

Se graduó cum laude y obtuvo dos de los premios más prestigiosos de su facultad: el Premio ABA-Bloomberg BNA por Excelencia en Derecho Laboral y el Premio CALI por Excelencia en Investigación Jurídica. Ese nivel de dedicación no es accidental — refleja una pasión genuina por defender los derechos de los trabajadores.

Áreas de Práctica

Cuándo Llamar a la Abogada Elizabeth Lyons

Llama inmediatamente si:

• Sufres discriminación por raza, género, edad, discapacidad, o religión en el trabajo
• Eres víctima de acoso sexual o racial
• Fuiste sancionado por presentar una queja de discriminación
• Tu empleador viola leyes federales o estatales de igualdad
• Necesitas presentar una queja ante el EEOC o la CRD de California
• Te despidieron después de rechazar avances sexuales o reportar acoso

La experiencia interna de Elizabeth con el EEOC puede ser la diferencia entre ganar y perder tu caso.

Ver también: Arlo Uriarte, Esq. — Abogado Gerente · Gonzalo Quezada, Esq. · Discriminación Laboral · Acoso Sexual