Te despidieron. Puede que te hayan dado una razon — o puede que no. De cualquier manera, si el despido fue en realidad por tu raza, tu genero, tu embarazo, tu discapacidad, o porque ejerciste un derecho legal, ese despido fue ilegal en California. Entender que debes hacer ahora puede marcar la diferencia entre recuperar lo que perdiste y no recuperar nada.
Mi nombre es Arlo Uriarte, abogado laboral de Liberation Law Group. Llama al 1-888-442-2642 o solicita tu consulta gratis aqui. 24/7 en espanol.
Lo Primero que Debes Hacer Despues de un Despido
No firmes nada. Los empleadores frecuentemente ofrecen paquetes de liquidacion inmediatamente despues del despido — con documentos que incluyen renuncia a tu derecho de demandar. No firmes absolutamente nada sin que un abogado lo revise primero. Si tienes 40 anos o mas, la ley te da 21 dias para considerar el acuerdo.
Documenta todo. Anota la fecha del despido, quien te lo comunico, las razones exactas que te dieron, y cualquier contexto relevante — como si fue justo despues de anunciar un embarazo, solicitar licencia medica, o reportar una violacion. Esta documentacion puede ser evidencia critica.
Guarda copias de todo. Correos, evaluaciones de desempeno (especialmente las positivas), politicas de la empresa, y cualquier comunicacion relacionada con el despido. No dependas de poder acceder a estos documentos despues — el empleador puede bloquear tu acceso una vez que salgas.
Llama a Liberation Law Group. Lo mas pronto posible. Llama al 1-888-442-2642.
Señales de que tu Despido Fue Ilegal
El despido fue ilegal si: ocurrio justo despues de anunciar embarazo o solicitar licencia medica, seguio a un reporte de discriminacion o acoso, no hubo advertencias previas siendo que tenias buenas evaluaciones, te ofrecieron un paquete de liquidacion presionandote a firmar rapido, o hay evidencia de comentarios discriminatorios del supervisor antes del despido. Lee sobre el despido injusto en California y sobre el despido por embarazo, familia, y salud.
¿Te despidieron? Consulta antes de firmar cualquier cosa.
El abogado Arlo Uriarte puede evaluar tu caso hoy — gratis, en espanol. 1-888-442-2642 — consulta gratis aqui — 24/7.
Preguntas Frecuentes
¿Debo firmar el acuerdo de liquidacion que me ofrece mi empleador?
No sin que un abogado lo revise primero. Los acuerdos de liquidacion incluyen renuncia a tu derecho de demandar — y si el despido fue ilegal, la oferta puede ser mucho menos de lo que podrias recuperar. La revision con Liberation Law Group es completamente gratuita. Llama al 1-888-442-2642.
¿Que es el empleo a voluntad y cuales son sus limites?
California es estado de empleo a voluntad — el empleador puede despedirte sin razon. Pero no puede despedirte por razones discriminatorias, en represalia, o en violacion de contrato. Estas excepciones son amplias y protegen a la mayoria de trabajadores ante despidos verdaderamente injustos. Llama al 1-888-442-2642.
¿Cuanto tiempo tengo para actuar despues de un despido injusto?
Bajo FEHA: 3 anos. Bajo el Codigo Laboral para represalias: 3 anos. Los plazos corren desde el dia del despido. Actua pronto — la evidencia y los testigos son mas accesibles ahora. Llama al 1-888-442-2642.
¿Que puedo recuperar si el despido fue ilegal?
Salarios perdidos desde el despido, salarios futuros proyectados, danos emocionales, y en casos graves danos punitivos — mas honorarios del abogado que paga el empleador. Llama al 1-888-442-2642 para una estimacion concreta.
¿Cuanto tiempo tengo para demandar?
Robo salarial: 3 anos (4 UCL). FEHA discriminacion/acoso: 3 anos. PAGA: 1 ano. Actua pronto. Llama al 1-888-442-2642.
¿Cuanto cuesta contratar a Liberation Law Group?
Nada adelantado. Contingencia total. Solo cobramos si ganamos. En exitosos el empleador paga honorarios. Consulta gratuita. Llama al 1-888-442-2642.
¿Puede mi empleador represaliarme?
No. Represalia ilegal añade compensacion significativa. Lee sobre las represalias laborales. Llama al 1-888-442-2642.
¿Los indocumentados tienen los mismos derechos?
Si. Codigo § 7285. Confidencialidad total. Sin contacto con agencias. Llama al 1-888-442-2642.
Llama al 1-888-442-2642 o completa nuestro formulario gratuito. El abogado Arlo Uriarte esta listo — en espanol, sin costo, 24/7.
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